宽敞的休憩区域、自取的应急物资、丰富的用工信息……由山丹县人社局精心打造的“零工市场”“零工驿站”，让前来揽活的零工、小工等务工人员告别了“马路蹲活”，有了自己专属的“服务区”，实现由“人找活”到“活找人”的质变。

坚持主基调，高站位谋划服务。　该县坚持把党的领导贯穿就业服务全过程各方面，积极推进党建与精细化就业服务深度融合，突出党建引领，夯基垒台通关节、立柱架梁出实招，切实把党建工作的优势和活力转化为就业服务的效能和动力，聚焦促就业、稳就业，充分发挥零工市场提供灵活就业岗位信息及求职信息重要载体作用，通过打造山丹县零工市场，辅射带动各乡镇（社区）零工驿站建设。通过深入辖区企业和就业困难人员进行调查摸底走访调研，了解用工需求和就业状态，建立劳动力数据库，构建起以“政府主导＋专业运营＋多元联动”模式的零工市场，实现公共就业服务标准化、规范化，让辖区群众实现家门口就业。至目前，全县共建设零工市场1个，零工驿站8个。

搭建主平台，高标准规范服务。聚焦调研中群众反映强烈的稳就业问题等，建立线下“零工市场＋驿站”、线上“直播带岗”、微信公众平台等就业快速对接服务，坚持“日日有岗位、月月招聘会”帮办服务机制，打造集政策咨询、岗位供需、职业培训、招工用工登记等“全链条”帮办服务，实现公共就业全程“不打烊”、线下8小时定点服务，群众满意度持续提升。同时，统筹服务资源，全面增强就业服务效能，联合妇联、工会等部门联动共建，打造“暖心驿站”、工会驿站、爱心小站等服务平台，织密“高效便捷”就业服务网络。　　　　　　　　　　　　　　　　　

激活主动能，高效率对接服务。山丹县充分发挥市场＋驿站“求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运行有保障”优势，精准收集辖区零工的求职意向、技能情况、家庭经济来源等数据，辖区企业及各类季节性用工需求，分类登记企业用工动态数据，建立企业用工需求台账及劳动力信息库，让企业用工信息和农村劳动力信息在零工市场实现精准匹配，为城乡劳动者提供招聘、务工等优质服务，让灵活务工人员第一时间掌握用工信息。自2023年8月建成运营以来，采集零工求职信息2200余条，日接洽零工咨询量100余人次，提供就业岗位2000余个，促成零工工单600单。同时，积极发挥人社为民服务直通车“前沿哨所”作用，依托县级人力资源市场和7镇1社区零工驿站，推动服务方式由“被动”变“主动”，通过“线上＋线下”双管齐下，将公共就业服务延伸到最基层，多渠道促进就业。截至目前共开展线上线下招聘活动24场次，提供就业岗位7000余个，约2000位求职者投递简历，300多人初步达成就业意向。让务工人员在零工市场、零工驿站实现“进得来、留得住、有活干、能挣钱”，不断增强零工群体的获得感和幸福感，真正让“零工小驿站”发挥稳就业、促民生“大作用”，为乡村振兴增添了新动力。（王金兰）