今年以来，李桥乡坚持把“实”的要求贯穿民生实事始终，时刻把人民所急、所需、所盼放在心上，把为人民谋幸福的初心落实到行动上，解决好人民群众操心事、烦心事，办好群众舒心事、暖心事，答好基层“一线考题”。

一、织牢织密保障网，不断提高社会保障水平。社会保障是民生保障的重要组成部分。李桥乡始终坚持政府主导、社会参与，加大对社会保障的投入力度，提高社会保障待遇水平，让人民群众享受更好的社会保障服务。一是建立健全救助网络。在乡、村、社三级建立救助网络，分级负责、合力推进，形成了责任划分清晰明确、救助资源统筹顺畅、综合施策成效显著的困难群众救助帮扶格局，切实提升救助工作的精准度。二是激励动员社会参与。依托政府购买社会救助服务，建立起社会力量参与社会救助的机制和渠道，为困难老年人、残疾人、困境儿童等特殊群体开展关爱服务活动，为社会力量参与民政服务工作提供便利条件，不断提高基层民政服务能力。三是强化精准精细管理。为推动困难群众精准救助工作向专业化、精准化、精细化发展，一方面加强社会面宣传，向社会公布救助条件、救助标准、救助程序等，做好政策解读，切实提升辖区群众对民政领域相关政策的知晓率；另一方面建立排查走访机制，进一步落实“政策找人、服务上门”工作理念，灵活运用临时救助、低保、五保等救助措施，帮助困难群众申请相关保障，坚决做到“应保尽保、应救尽救、应养尽养、应退尽退、精准认定、阳光公平”。至目前，共发放最低生活保障资金750011元，残疾人两项补贴87120元，特困供养资金170010元，事实无人抚养儿童资金42459元。

二、聚焦稳就业促就业，不断提升就业服务能力。就业是民生之本，是经济发展的基石，更是社会和谐稳定的重要保障。一是积极推动劳务输转。劳务输出人数全年累计达3730人，其中脱贫劳动力输转643人，完成全年输转任务。并对输转的643名脱贫劳动力建立动态监测机制，做好7张“清单”管理。认真完成了3730人的农民工信息系统录入工作，每月按时上报就业信息表及劳务月报表，及时更新和维护就业扶贫系统。二是扎实落实交通补贴。为进一步推进劳务输转工作，促进脱贫劳动力稳定就业，按照贫困家庭劳动力输转跨省交通补贴项目要求，我乡对10个行政村外出务工的脱贫劳动力进行调查摸底、审核、公示，最后经县人社局复审核定，对符合有组织输转的脱贫劳动力落实跨省交通补贴。三是着力打造“零工驿站”。李桥乡积极探索零工市场建设，积极打造“零工驿站”。“零工驿站”集等候用工、求职信息发布、劳动维权等功能于一体，整合了多元化就业需求与用工需求，为临时性和阶段性用工搭建供需对接平台，让劳动者与用工者实现高效对接，打通就业服务“最后一公里”。

三、着力建设“生态宜居城区”，持续改善人居环境。严格按照要求，将人居环境卫生整治任务目标分解到位，细化到人。组织乡村社干部、保洁员、公益性岗位人员开展集中整治行动，紧盯重点区域、薄弱环节和突出问题，按照片区负责制，实行包片领导包抓、包村干部与村“两委”包干机制，定区域、定标准、定时限将责任层层细化分解，建立了层次分明的“责任链”，确保人居环境整治不留死角、不留盲区、不留盲区、不留隐患，实现人居环境整治全方位、全覆盖，确保各项工作快速推进落实。至目前，共集中清理门前路边“六大堆”300余处，拆除残垣断壁5处，清理沟渠2.3公里，种植各类苗木1.3万余株。持续推进废旧农膜回收利用，累计回收地膜136吨，积极推广使用0.015㎜加厚高强度地膜。（李桥乡　杜翯华）