搬出穷窝窝，过上好日子。为扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，让搬迁民众能够开启“搬得出、稳得住、能致富”的新生活，把幸福留在搬迁民众心坎里。霍城镇紧扣“两不愁三保障”，多维发力，在巩固易地扶贫搬迁成果的基础上，做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，用实干创造幸福，守住了不发生规模性返贫的底线，更是托起了全镇16个村213户建档立卡户757人搬迁出来的认同感、安全感、幸福感。

推行社区化管理，健全社会治理体系。霍城镇结合易地扶贫搬迁西关安置点实际情况，按照属地管理、网格化管理原则，积极推行社区化管理，依托西关村委会成立“惠民小区”业主委员会，组建惠民物业管理有限公司，配备管理服务人员5名，参与安置点物业管理、环境卫生、综治维稳、政策宣传等日常管理与服务工作。同时于2022年积极申报易地扶贫搬迁社区化管理用房建设项目，投资174万元，新建占地1638平方米的社区化管理用房一栋，努力引导搬迁群众移风易俗，形成邻里和睦、守望相助、文明节俭、和谐幸福的社区文明新风尚。

夯实基础设施，提升公共服务水平。在搬迁项目前期选址时，霍城镇党委、政府就充分考虑安置点医疗教育、区位交通、水暖电保障等诸多因素，确定在基础设施和卫生院、学校、综合广场等公共服务设施完善的霍城集镇点进行安置。后期又积极争取421.81万元，在安置小区东南角，为全镇213户易地扶贫搬迁户每户修建12㎡的生产资料储藏室一间，共计213间；争取投资180.64万元，在霍城中心校新建二层幼儿园1个，满足了搬迁群众及周边居民的日常生活及教育需求。

拓展就业渠道，构建产业帮扶机制。霍城镇积极挖掘就业帮扶政策，协调人社部门大力开发生态护林员、草管员、乡村保洁员、爱心理发员等公益性岗位，优先安排搬迁贫困人口就业。同时，紧紧围绕脱贫攻坚产业扶贫规划，争取省市县相关项目资金，构建中药材种植和初加工扶贫车间、鲜灵民丰食用菌种植专业合作社等6个产业联合体，配套后续产业养殖暖棚107座，推行“龙头企业带动+贫困户”模式，采用“贫困户出租大棚、提供劳力、扶贫贷款入股合作社”的形式，鼓励搬迁群众积极创业就业，不断拓宽群众增收渠道。

下一步，霍城镇将继续加快完善安置社区治理体系建设，进一步提升安置社区公共服务供给能力，争取相关专项资金，实施易地扶贫搬迁西关安置点改造提升项目，配套完善基础设施，促进搬迁群众完全融入安置社区，纵深推进易地扶贫搬迁后续扶持工作。（吴伟）