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【《山丹年鉴2020》】企业——山丹矿区离退休人员管理中心

发表日期:2022-05-17 15:56 作者:山丹县地方史志编纂办公室
来源:山丹县地方史志编纂办公室

山丹矿区离退休人员管理中心

山丹矿区离退休人员管理中心是2000年10月原山丹煤矿实施政策性关闭破产后,由原甘肃省煤炭工业管理局于2002年7月批准成立的管理机构,现隶属于甘肃省安全生产监督管理局。主要负责原山丹煤矿关闭破产后原企业的离退休、工伤残、工病亡职工及离退休人员供养直系亲属、60年代精简退职人员的待遇发放及日常管理服务工作。办公室设在山丹火车站原山丹煤矿家属楼下。2019年有工作人员6人,下设财务部、社保部2个部门。

2019年,以确保待遇发放为中心,以提供管理对象满意服务为宗旨,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,提高经办人员自身的政治理论水平和政策、业务水平;以高度的政治责任感,政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离退休人员,推动离退休人员管理服务工作的开展。

【管理服务】    年内管理各类人员923人,其中离休干部1人,退休人员615人,退职人员9人,按月领取伤残津贴的工伤人员75人,抚恤供养人员204人,60年代精简退职人员19人。管理对象中高龄老人多,其中70岁及以上老人386人,占全部管理对象的42%;管理对象居住分散,分布在全国20多个省区,工作量大、政策性强、服务范围广,服务难度大。

【待遇调整】    2019年,再次对中心管理的630名退休(职)人员的养老金进行调整,基本养老金由调整前的人均2518.4元/月,增加到人均2755.77元/月,月人均增加基本养老金160.73元,增幅为6%;对80名1—6级工伤残人员的伤残津贴、77名工亡职工遗属的抚恤金及10名工伤人员的生活护理费待遇进行调整,使这部分工伤人员的伤残津贴由调整前的人均2179.22元/月,增加到人均2278.71元/月,月人均增伤残津贴99.49元,增幅为4.4%;工亡职工遗属抚恤金由调整前人均1258.10元/月,增加到人均1305.74元/月,月人均增加47.64元,增幅为3.6%;工伤人员生活护理费按照护理依赖程度进行调整,生活完全不能自理的每人每月调整到3071元,生活大部分不能自理的每人每月调整到2457元,生活部分不能自理的每人每月调整到1843元,增幅均为10.8%;此次调整是自2005年以来,连续第15次调整提高企业离退休(职)、工伤残等各类人员的待遇标准。

【待遇发放】2019年全年累计发放离退休等各类人员相关待遇2821.4万元,其中养老保险基金支出离退休人员基本养老金、采暖补贴、丧葬抚恤金合计2283.1万元,破产费用支出538.3万元。破产费用中支付工伤人员伤残津贴、护理费、采暖补贴、工伤人员医疗康复费、工亡职工遗属抚恤金等工伤人员费用511.4 万元,离退休人员统筹外养老金13万元,病亡职工及离退休人员供养直系亲属定期生活困难补助费10.6万元,60年代精简退职人员生活补助3.3万元,确保各类管理对象待遇的按时、足额、准确发放。

【待遇领取资格认证】 针对管理对象分布在全国20多个省(区)、部分人员年事已高,行动不便的实际,为落实国家人社部“让信息多跑路,人民少走路”的要求,利用“互联网+社保服务”的模式,在省煤炭社保中心的大力支持下,于2018年12月建成甘肃煤炭行业养老保险待遇领取生存认证系统,全部实行网上自助认证,实现管理对象全覆盖,使管理对象足不出户就能准确无误地进行待遇领取资格认证,保障社保基金的安全运行。

年内利用省煤炭行业离退休人员待遇领取资格人脸识别系统,完成所管理的原山丹煤矿923名离退休等各类人员一年两次的认证工作;其中对矿区以外的管理对象全部实现利用手机APP登录“老来网”进行认证,居住在本县的管理对象实行手机APP认证与现场认证相结合的方式进行;对部分行动不便、子女不在身边的特殊困难管理对象,由工作人员走访慰问并登门服务进行认证。全年累计发放认证提示邮件 282份,利用手机APP“老来网”认证728人、现场认证112人,因特殊困难上门认证83人。截至2019年底,应认证管理对象 929人,实际认证合格923人,其中离退休(职)人员应认证627人全部认证合格;按月领取伤残津贴的1~6级工伤人员应认证75人全部认证合格;死亡职工及离退休人员供养亲属应认证208人,实际认证合格207人;60年代精简退职人员应认证19人,实际认证合格14人;通过赴陕西西安、咸阳、渭南、兴平、景阳、华县以及甘肃的河西5市县及定西、天水等地实地走访,确认已死亡60年代精简退职人员5人;另有5名60年代精简退职人员及1名抚恤人员因未能完成资格认证按规定停发相关待遇。通过待遇领取资格认证,有效杜绝养老金、抚恤费、生活费的欺诈冒领,维护社保基金安全完整。

【工伤人员纳入养老保险统筹管理】    为解决好政策性关闭破产企业工伤人员的待遇问题,根据甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅《关于解决我省政策性破产企业工伤人员有关问题的通知》精神及上级相关部门的安排部署,对所管理的原山丹煤矿关闭破产后领取伤残津贴的工伤人员的档案、养老保险个人账户、及个人信息多次认真细致整理、核实,对符合享受养老保险待遇的人员分类测算并进行养老金待遇报审,全年为148名领取伤残领贴的1—6级工伤人员(正常退休67人、特殊工种退休81人),办理退休审批手续,纳入养老保险统筹管理,并为63名养老金高于伤残津贴的退休人员补发养老金待遇差1124186万元。

【走访慰问】    走访慰问离退休人员活动,坚持领导带头,精心安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚的感情与离退休人员沟通交流,及时了解他们的所思所想,尽最大可能为他们排忧解难,办实事、解难事。年内利用节假日、外出调研机会,走访慰问离退休人员及离休干部遗属18人次,送去慰问金。

【来信来访】    接待和处理来信来访工作是中心日常工作的重要组成部分,对于来信来访,做到热情接待、仔细聆听、认真调查核实、耐心解释、妥善处理,做到“事事有回音,件件有答复”,年内接待来访人员13人次。

山丹矿区离退休人员管理中心

主  任:空  缺

副主任、党支部书记:李培虎

(撰稿:李培虎)

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