山丹县以《公务员录用规定》为准绳，严格遵照考察程序，着力细化准入机制，坚持“严肃、真实、准确”原则，全面顺利完成2023年新录公务员考察工作。

突出程序标准，树立规则意识。严格遵照考察程序，以《公务员法》《公务员录用规定》为准则，把准各个环节，严格考察流程，一丝不苟，精益求精。确保新录公务员考察工作从上到下、由内到外考准考实。严格做好资料归档工作，将所收集资料分门别类进行存档，确保考察资料有迹可查，为后续工作开展做好积累，打好基础。

突出思想标准，树立政治意识。将政治素质考察作为新录公务员考察工作的首要因素，将是否坚持“四个意识”，是否贯彻“四个自信”，是否做到“两个维护”作为评价新进公务员政治素养与思想站位的核心准则。联合县纪委、法院、信访局、公安局等部门，通过实地走访、资料查询、履历检阅等方式，全面考察新录公务员政治思想素质、家庭社会环境、个人履历等情况。派出所及所在社区、村委会共开具相关证明材料106份，实现了考察工作无死角全覆盖。

突出道德标准，树立德治意识。将道德素质作为新录公务员考察的重要指标，树立德才兼备、以德为先的选人用人标准。本次考察通过实地走访的形式，根据实际情况，将考察对象进行分类考察，对有工作单位的考生，进入原单位进行民主测评，充分发挥民主优势，征求原单位工作人员意见，准确描画考生现实表现情况。对于21名应届毕业生，选派考察组对考生所在社区、乡镇、毕业院校进行实地走访，了解考生实际情况。

突出能力标准，树立专业意识。对有工作单位的考生重点测查该考生在原单位工作能力和业务素质；对应届考生所在院校的师生、工作人员进行考察，重点了解考生学业水平、专业素养和所获奖项等现实表现情况，充分考察考生综合素质。对考生学习能力、专业水平等进行综合考量，确保新录公务员队伍整体素质稳步提升。（汪金星）