为做好辖区就业困难人员就业帮扶工作，加大就业创业扶持政策宣传力度，进一步掌握辖区内困难人员就业情况，帮助其解决就业问题。今年以来，滨河社区不断探索和实践多元化的帮扶措施。通过牵线搭桥、入户走访、信息发布及技能培训等多措并举，为失业人员提供全方位、精细化的就业服务。

构建桥梁，促进供需对接。充分发挥平台优势，主动作为，充当起失业人员与辖区企业间的“红娘”。通过对县域内23家企业的深入走访，全面了解企业用工需求，同时准确把握失业人员的就业意向和能力特长，成功为12名失业人员与相关企业牵线搭桥，推动实现供需双方的精准对接。

深入基层，开展入户走访。组织成立了就业帮扶“小分队”，对18名失业困难人员进行了一对一入户走访，通过与失业人员的面对面深入交流，了解他们的生活状况、就业意愿、技能特长等信息，为制定个性化就业援助计划提供数据支撑。同时，“小分队”成员积极宣讲当前就业政策和就业信息，提高失业人员对政策的知晓率和利用效率。

双线并行，拓宽信息渠道。充分利用现代信息技术手段，结合传统宣传方式，线上线下同步发力。通过社区居民微信群、就业信息平台、小区公告栏等渠道，及时发布和更新就业服务政策、岗位信息等共计130余条，确保信息传播的及时性、广泛性和有效性，助力未就业居民实时掌握就业动态。

多元培训，提升就业技能。针对未就业人员的实际需求，组织开展创业集中培训，提升其创业能力和市场竞争力。同时，社区积极调动社会资源，推荐5名居民到企业进行见习学习，通过实操培训，增强其职业技能。这些举措不仅为失业人员打开了就业新渠道，也为他们实现自身价值奠定了坚实基础。