宗旨和

业务范围

负责全县党政群机关、事业单位干部教育培训

住所

甘肃省张掖市山丹县龙首路272号

法定代表人

张永福

开办资金

1000 万元

经费来源

全额财政拨款

举办单位

中共山丹县委

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1007.90236

945.2113

网上名称

中共山丹县委党校.公益

从业人数

13

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

执行情况：上一年度按照规定申请了变更登记，具体为住所变更（山丹县北大路7号变更为山丹县龙首路272号），开办资金变更（68万元变更为1000万元），举办单位变更（中共山丹县委组织部变更为中共山丹县委）。

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年县委党校工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，以全面提高党员干部队伍素质为目标，以提高培训质量为重点，改革办学体制和培训方式，不断提高干部教育科学化水平，为全县高素质干部队伍建设和经济社会的加快发展做出积极贡献。

一、取得的主要社会效益和经济效益

（一）抓牢主业主课，不断推动教学工作上水平

1.强化政治引领。按照理论教育和党性教育总课时不低于70%的要求，重点开展理想信念、宗旨意识、党史国史、革命传统、道德品行、法治思维、反腐倡廉、意识形态、安全保密等方面的教育培训。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，新备专题课程10个以上，打造3堂政治性强、重点突出、特色鲜明的精品课程。积极挖掘利用好县内红色教育资源，进一步丰富培训内容，强化政治引领，从而使党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到学思用贯通、知信行统一。

2.做精主体班次。坚持以主业主课为核心，全面加强主体班次教学。年内举办全县乡镇和村（社区）干部及驻村工作队员能力提升培训班、全县拔尖人才能力素质提升赴外培训班、全县发展对象和入党积极分子培训班、全县中青年干部培训班、全县领导干部生态文明建设专题培训班、全县产业振兴主体责任人培训班、全县科级干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班等主体班次21个23期。

3.拓展对外培训。以干部教育培训基地为依托，加强与组织、人社、文化、教育、林业等相关单位的对接，加大县内委托培训力度，承接做好机关党务工作者、林草技术骨干、事业单位工勤人员等业务部门骨干培训，承办部门业务班次20个；主动出击，加强与县外各级党校和培训机构对接，深度开发省、市外委托培训，重点做好艾黎精神、工合精神等特色培训项目的研发、宣传、推介，建立可持续发展培训平台。

4.服务理论宣讲。切实发挥好县委讲师组和新时代文明实践理论宣讲队的作用，按照理论政策普及化，宣讲辅导大众化的要求，充分发挥师资优势，主动延伸培训课堂，常态化开展理论宣讲下基层活动，突出通俗化、大众化，打造党校理论宣讲品牌。探索运用新媒体、新技术，通过微信公众号、抖音、快手等平台，推出县委党校理论宣讲、党性教育微视频，进一步把党的各项方针政策宣传好，阐释清，推动党的理论创新成果深入基层、深入群众、深入人心。年内力争开展理论宣讲100场以上，宣讲受众达到12000人次以上。继续加强党校教师“联乡联镇、分类包片”制度，协助乡镇党委和各专门组织党委积极开展好对基层一线党员的轮训工作。

（二）注重智库建设，不断推动科研工作上水平

5.加强科研调查。围绕县委、县政府工作中心，发挥党校理论宣传和智库研究优势，根据经济社会发展的实际需求，加强调研、整合力量，完善激励奖惩机制，推动教学培训、科学研究与决策咨询相互促进、协同发展。年内撰写高质量调研报告2篇以上，在各级期刊发表论文10篇以上，为提高党校教学质量服务，为推进党的理论创新服务，为党委和政府决策服务。

6.提升课题水平。充分利用好省市各类社科机构、组织发起的社科项目和工作平台，鼓励教师积极申报社科课题和专项课题。完善奖励办法，争取科研资助资金，为教师科研立项提供便利和支持，力争多出成果，多出精品。年内争取各级、各类社科课题2个以上，报送高质量的咨政研究成果2篇以上。

7.加强信息报送。进一步完善《山丹县委党校信息报送制度》，明确信息撰写、报送、发表工作量，加大信息收集、信息撰写、信息报送力度。把重点工作推进情况、业务工作动态亮点、典型经验做法等作为新闻宣传报道的着力点，促进业务工作与宣传工作同步推进，年内报送信息40篇以上。

（三）加强作风建设，不断推动服务能力上水平

8.强化制度保障。坚持党风廉政法规的经常性学习，强化制度的执行力，严格执行八项管理规定；规范档案管理和公文处理，创新管理方式，提高工作效率；定期对财产进行清查，做到账实相符；定期对设施进行检修，确保功能完好；严格执行财务管理制度、物品采购制度和公物管理制度，科学配置办公设备和教学用品，做到物尽其用。

9.改善基础设施。按照“规模适中，布局合理，功能完善”总体要求，继续强化基础设施建设，建好培训阵地，力争达到全省党校“教学和基础设施评估双达标”。

10.增强服务意识。充分发挥后勤服务管理的保障作用，在重点环节、细节服务上下功夫，做好培训场所、学员宿舍、学员食堂卫生清洁和安全管理，实现后勤服务工作制度化、规范化和效能化，推动各类培训班次的服务与管理进一步提升。         （四）加强党建引领，不断推动中心工作上水平

11.加强党建工作。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”要求，立足党校职能，精心设计工作载体，将党建与业务工作深度融合。继续深入开展党史学习教育，切实加强和改进教职工思想政治教育和党性教育，高扬党的旗帜，忠诚党的事业，坚持党的立场，坚定党的信仰，进一步体现党校人“走在前、作表率”的政治担当。

12.抓好意识形态。认真履行好“一岗双责”要求，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，与各项工作同部署、同落实，出现问题严格追责问责。完善相关制度、管好理论宣讲、课堂教学、科研智库三个阵地，汇聚正能量，不断夯实意识形态工作基础。

13.抓好帮扶工作。继续贯彻落实好脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶的指示精神，加强对口村精准扶贫帮扶工作。为帮扶村提前谋划“乡村振兴”发展计划，提出因地制宜的发展思路和产业方向，培育和发展优势产业及主导产业。

14.完成重点项目。完成党校学员住宿楼消防工程二次建设项目、老培校校园改造提升等工程，基本解决党校家属楼历史遗留登记难问题。全面完成1500万元以上的招商引资任务，争取项目资金10万元以上。

15.抓好统筹发展。围绕县委争创“五县”目标，认真制定2022年各项工作计划，坚持不懈抓好精神文明创建、平安法治建设、招商引资、社会治安综合治理、民族团结进步等各项工作，落细落实常态化疫情防控各项措施，全面完成爱国卫生运动、健康山丹、国家卫生县创建各项工作任务，确保完成绩效考核目标任务。

二、存在的差距和不足

一是师资力量不足。由于人事变化，党校教师部分流失，导致党校编制空缺严重，外加培训班数量增多，各种网络培训任务繁重，教师师资力量已不能满足不断增加的干部教育培训需要。二培训经费不足。目前县财政每年对山丹县委党校列入的干部教育培训经费仅有50万元，远远不能满足全年干部教育培训主题班次的需求。三是培训体制不完善。党校肩负党员干部教育培训的主要只能，原培校托管后，部分社会班次和外接班次增多，但限于党校职能体制，缺乏承接社会班次的能力。

三、2023年工作打算

（一）全面抓好干部教育。认真贯彻大规模培训干部、大范围安排学习的要求，以提高干部培训质量为重点，精心设置课程，抓好教学治理，确保干部教育培训取得实效。明年计划安排科级干部培训班、新提拔科级干部培训班、农村干部培训班培训班、中青年干部培训班等主体班次。抓好与相关部门单位联合办班，承办好人大代表培训班、团干部培训班、妇女干部培训班、统战干部培训班、政法干部培训班等班次。

（二）深入开展政策理论宣讲。以党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以党史、国史教育、意识形态教育、乡村振兴战略为主要内容，以理论教育和党性教育作为主线，确保党的最新理论成果、理论政策成为主体班次干部教育培训和理论宣讲的重点内容。（三）加强教师队伍建设。基于当前县委党校教师人员严重不足的问题，通过组织招考、遴选考试等方式招录一批政治信念高、业务能力强、综合素质好的干部教师队伍，补足选派骨干教师走出去进修访学，鼓励青年教师攻读更高学历。继续完善落实骨干教师带年轻教师传帮带工作机制，采取灵活多样的方式方法，提高讲课水平。

（四）组建专门培训中心。为适应不断提升的培训新要求，理顺培训机制，组建“山丹县培训服务中心”，适当增加人员职数，挂牌与县委党校（行政学校）合署办公，形成专业化的培训机构。具体负责承办县委人才办、山丹县劳动就业培训中心、县农业广播电视学校、县农业技术推广学校、县农业机械化培训学校等县内党政事业单位各类项目培训任务，负责承接中国工合干部培训基地、高台干部学院等县外委托的各类业务技能培训和研学培训项目。