东乐镇干部请销假制度

    一、机关干部请销假制度

    干部因事、因病请假，必须履行请假手续，未履行请假手续擅自离开工作岗位者视为缺勤。

（一）科级干部请销假制度

1.科级领导干部外出请事（病）假、学习、休假、出差，须书面填写请假条，向党委书记请假，交党政办备案，假满后及时销假。

2.党委、政府主要负责同志离开单位学习、休假、出差、请事（病）假，由党委会研究。

3.科级干部外出报告内容包括：外出人员、事由、时间、地点（外出期间如行程有变化，应及时补充报告）。

4.对外出不报告未履行请假手续的，镇党委按照干部管理权限予以处理，分别向组织部和人社局上报情况并依法依规给予处理。

（二）站所长及一般干部请销假制度

1.党政综合办公室工作人员及各站所长请假由分管领导、副书记签署意见后，经书记或镇长批准（书记在时由书记签批，书记不在时由镇长签批），请假条交党政综合办公室登记后方可离开，假满后及时销假。

    2.一般干部请假3天以内(不包括3天)者，由分管领导签署意见，分管副书记批准；请假3天以上者，由分管领导、副书记签署意见，书记或镇长批准（书记在时由书记签批，书记不在时由镇长签批），假满后履行销假手续。

3.通过电话或委托他人请假，不予准假。

    4.干部的婚假、产假按照省、市、县的规定执行。干部全年正常病、事假原则上不得超过10天（产假、大病假、婚丧假、学习培训除外）。干部无故缺勤1天，扣除当月1/2的交通和下队补助。无故缺勤超过2天以上（包括2天）的，当月不得享受交通和下队补助。无故缺勤和请事、病假超过一个月的干部年度不评优，年终考核不得定为优秀等次。

    5.参加自考、函授和研究生学历学习的干部，办理申报登记和请假手续，按学习考勤。

6.临时聘用人员请销假参照一般干部管理制度执行。

二、村干部请销假制度

1.村干部外出必须以书面形式请假，经镇党委书记同意后，向镇长报告，镇党委书记签字批准视为请假有效，假满后销假。村干部每年请假累计不得超过30天。

    2.村干部必须遵守镇上的开会制度，按时参加会议，因事、因病不能参加镇上会议的，必须向镇党委、政府主要领导请假。每迟到一次罚款30元。开会后30分钟内不到者，视为缺席，缺席会议每次罚款50元。以上罚款年底从村干部绩效工资报酬中扣除。

3.村干部请销假执行情况列入村班子年度考核。