主持人：大家好！为加强对党员领导干部特别是“一把手”的教育和监督，根据县纪委十五届四次全会工作报告中提出的任务和要求，山丹县纪委监委和县融媒体中心联合推出 “一把手廉政访谈”栏目，让部分重点部门单位及被巡察单位的“一把手”在电视上公开亮相，谈廉政、话责任、讲承诺。

2018年9月—12月，市委第六巡察组对县人社局进行了巡察，今天我们就巡察整改情况对人社局党组书记、局长陈华国同志进行访谈。

主持人：巡察组一共反馈了县人社局6个方面16条意见31个具体问题。你们是如何看待这些问题的？目前，整改完成情况如何？

陈局长：巡查组客观公正、实事求是地指出了人社局领导班子存在的问题和不足，既为我们找准了“病灶”，也为我们开出了“良方”。对巡察组反馈的意见，我们高度重视，全部认领，有勇气直面问题，有信心全面整改。反馈后，我们结合人社工作实际，制定了切实可行的整改工作方案。多次召开专题会议，研究部署巡察反馈意见整改工作，推动巡察反馈问题整改取得实效，落地生根。经过三个月的努力，我们已全面完成整改的问题共26个，正在努力整改的事项还有5个，主要涉及党的政治建设、党的组织建设和作风建设方面，大体用半年时间可以完成整改。

主持人：巡察反馈指出，你们存在党组成立前由局务会代替总支委员会。党组成立后，以班子碰头会、党组（扩大）会议代替党组会的问题，具体是怎么整改的？

陈局长：市委第六巡察组下发即知即改问题整改通知书后，我局严格按照《中国共产党党组工作条例》的要求,规范了党组会议的组织形式和参会范围。进一步规范了议事规则，厘清了党组会议、局务会议的议事范围，健全完善了《党组会议议事规则》《局务会议议事规则》。凡“三重一大”事项坚持局党组会议集体研究决定。

主持人：巡察反馈意见指出，现在存在“就业创业小额担保贷款工作管理不严格，到期贷款回收差”的问题，你们具体是怎么整改的？

陈局长：一是严格执行中央和省市创业贷款政策，制定出台了《山丹县创业担保贷款管理规范性操作规程》，进一步规范创业担保贷款发放流程，严格小额担保贷款审核、考察程序，强化担保贷款风险评估防控，有效规避贷款风险。二是对历年发放的担保贷款逾期未及时还款的情况进行了全面梳理清查，分类实施追缴。共有26户借款人未全部清偿贷款本息，至目前，已催促19户借款人全额清偿了借款本金及利息；对4户未全部清偿贷款本息的借款人，发放了贷款逾期催缴书，限期还款；对多次催促仍未还款的1户借款人和1户企业，已向县人民法院起诉，通过司法程序依法追缴贷款本息；对1户企业正在向县人民法院提起诉讼。

主持人：巡察反馈意见指出，现在存在“农民工工资治欠保支措施不到位，欠薪案件时有发生”的问题，具体是怎么整改的？

陈局长：由于农民工法律意识淡薄、用工企业刻意回避责任及用工流动性大、随意强等原因，农民工工资问题也是个老大难问题。我们积极推行农民工实名制管理制度、农民工工资专户管理制度和银行按月代发工资制度，多措并举强力推进拖欠工资企业“黑名单”制度和失信企业联合惩戒机制落实，建立健全了劳动保障执法监察和刑事司法衔接机制，确保农民工工资及时足额发放。1至6月，劳动保障监察大队共检查各类用人单位132户，涉及劳动者3407人，农民工欠薪“十项制度”得到有效落实，县域内劳动关系日趋和谐。督促20户建设单位缴纳农民工工资保证金2194.12万元，筹集政府应急周转金50万元，查处劳动保障举报投诉案件2起，为14名农民工清欠工资5.3622万元，向社会公布重大劳动保障违法行为1起，移送公安机关欠薪案件1起，涉及劳动者26人，涉案经额21.94万元，该案公安机关已受理，正在侦察。

主持人：省委巡视组在给我县巡视反馈中提到，全县有117名乡镇干部被借调到50个部门单位，最长借调时间长达6年，这个问题人社部门是如何整改的？

陈局长：省委巡视反馈后，在3月底，我们与县委组织部联合下发通知，对乡镇干部借调问题进行了清退整治。除参与县上重大项目和脱贫攻坚活动的乡镇借调干部外，其他乡镇借调干部全部进行了清退，共清退73人。另外、为彻底解决部门单位空编及事多人少的问题，近期我们结合部门、单位空编情况及工作需要，组织开展了乡镇干部遴选考试，将正式选拔66名乡镇干部到县直部门、单位工作。

主持人：经过本轮巡察，人社局在全面从严治党方面有什么打算和想法？

陈局长：这次巡察，对我和局党组成员的帮助很大，既为我们找出了存在问题，也为我们矫正一些不良的惯性思维起到了积极作用，下一步，我们将结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升政治站位，强化纪律意识和规矩意识。认真落实全面从严治党主体责任，着力在日常管理、日常监督上下功夫，抓常抓早、防微杜渐，切实把整改责任担起来，把压力传导下去，把整改任务落实到位，尽快补齐工作短板，促动人社工作轻装上阵、更上台阶。