山丹：加强队伍建设 锻造纪检监察“尖兵”

2025年，山丹县纪委监委以“三化”建设年行动为引领，精准施策强化队伍建设，锻造“四个过硬”的专业化纪检监察队伍，持续提升办案质效，推动纪检监察工作高质量发展。

以政治引领淬炼忠诚底色

纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士，首要任务是筑牢政治忠诚根基。县纪委监委始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大纪检监察干部从党的创新理论中汲取精神滋养，筑牢忠诚履职尽责的思想根基。

一年来，县纪委监委严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想以及习近平总书记重要论述和讲话精神作为首要政治任务，全年开展县纪委常委会会议、理论学习中心组集中学习41次、交流研讨8次。通过系统、深入的理论武装，有力监督推动党中央重大决策部署落实落地，以实干实绩坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

为解决干部队伍中存在的思想政治素质不高、斗争精神本领不足、工作标准要求不严、纪律规矩意识不强的问题，县纪委监委组织开展“大学习、大讨论、大反思”　活动，分专题举办“干部讲坛”“小专特精”12期，扎实开展学习研讨、以案反思、问题查摆、整改整治、开门教育等各环节工作，带动全系统进一步深化对党的自我革命的认识，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

以实战砺能锤炼善战本色

“这次培训全是干货，让我们对大数据监督办案有了更深的认识。”在山丹县召开的全市大数据赋能监督办案提质增效专题研讨交流会议上，参加培训的业务骨干表示受益匪浅。

纪检监察工作的专业性、实践性决定了本领提升必须立足实战打磨。县纪委监委将“练”的功夫下在平时、融入日常，把教育培训渗透到监督执纪执法各领域，通过训战结合，持续不断为纪检监察干部“充电赋能”。

2025年，分级分类开展各类培训8期，培训950多人次。启动实施“青蓝帮带”计划，8名导师和16名学员结成帮带对。选派23名乡镇纪检专干及新进干部参与专案、巡察等一线工作，全方位历练干部综合能力素质，全方位锻造办案业务能手。

“我们将持续以专题培训、实战轮训、跟案锻炼、轮岗办案等方式，全链条抓实干部‘墩苗练兵’，不断锤炼队伍正风肃纪反腐的过硬本领、全面提升依规依纪依法履职的专业化水平。”该县纪委监委相关负责人表示。

以严管厚爱锻造清廉本色

执纪者必先守纪，律人者必先律己。县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做到“刀刃向内”与“暖心护航”并重，坚持严管严治、敢管敢治、善管善治。

坚持把严管严治融入日常、抓在经常，常态化检视干部队伍存在的突出问题，做深做实日常监督，制定《干部日常管理办法》，提醒纪检监察干部以身作则、秉公用权、廉洁自律，加强对纪检监察干部“八小时外”管理监督，坚决防治“灯下黑”。建立错情通报机制，制定履职负面清单，进一步明确纪检监察干部风险点及岗位权力事项，切实加强内部管理和监督约束。同时，在严管厚爱中护航成长，严格落实“四必谈四必访”等关心关爱措施，至目前，谈心谈话、家访慰问25人次。

“下一步，我们将持续锚定‘三化’建设目标，不断完善干部培养体系，以严管厚爱激励担当作为，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，为营造风清气正的良好政治生态、护航经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”该县纪委监委相关负责人表示。