山丹县司法局以“四步工作法”推动作风建设从“有形”向“有效”转变

为持续深化干部队伍作风建设，筑牢廉洁自律思想根基。近日，山丹县司法局组织开展全系统党员干部廉政谈话。此次谈话坚持问题导向与效果导向相统一，将廉洁教育与作风建设深度融合，创新运用“谈思想、明纪律、找差距、定举措”四步工作法，着力推动作风建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为司法行政工作高质量发展注入强劲“廉动力”。

思想上拧紧“担当阀”，变“要我干”为“我要干”

引导全系统党员干部深刻认识“思想是行动的先导”，自觉将个人价值追求融入司法行政事业发展大局，坚决摒弃“看”的心态，以“主人翁”的姿态和奋发有为的实干姿态，主动投身法治政府建设、行政执法监督、公共法律服务等主责主业，持续营造“人人担责尽责、事事落地落实”的浓厚氛围。

纪律上架起“高压线”，变“宽松软”为“严紧硬”

坚持把纪律规矩挺在前面，要求党员干部严格遵循司法行政工作规程，特别是在行政复议、公证事项、社区矫正等关键环节，必须按程序办事、按权限用权。通过深刻剖析系统内违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，警示全体干部时刻绷紧廉洁自律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保手中权力真正用于回应群众诉求、解决群众急难愁盼问题。

工作上破除“等靠要”，变“过得去”为“过得硬”

指导党员干部立足岗位职责，不回避矛盾、不遮掩问题，主动深挖工作中存在的疏漏与弱项。从窗口服务的“冷硬推拖”到执法办案的“宽松软”，从工作节奏的“等靠拖”到落实效果的“最后一公里”，逐一对照、逐项检视，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以自我革命精神推动作风持续转变。

执行上“务求实效”，变“一谈了之”为“长效长治”

针对查摆出的问题，要求党员干部制定个人整改清单，明确整改时限与推进路径，确保件件有回音、事事有着落。大力倡导“细、快、实”的工作作风——细节上精益求精，效率上雷厉风行，效果上实实在在，以问题整改的实际成效推动工作质效全面提升，让群众真切感受到司法行政队伍的新变化、新气象。

与会党员干部一致表示，此次廉政谈话既是入脑入心的“廉洁提醒”，也是催人奋进的“作风动员”。大家将以此次谈话为新起点，把纪律规矩刻印在心，把责任担当扛在肩上，以实际行动践行司法行政干警的初心使命。

下一步，山丹县司法局将持续推动廉政谈话常态化、制度化，建立健全作风建设长效机制，对整改落实情况开展跟踪问效，坚决防止“一谈了之”，切实以过硬作风为全县司法行政工作高质量发展保驾护航，为锻造忠诚、干净、担当的司法行政铁军奠定坚实基础。