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为持续规范流动人员人事档案管理,全面提升档案管理标准化、数字化、便民化服务水平,今年以来,山丹县人社局统筹推进档案归集、流转查阅、退休核验全链条工作,精细化管好存量档案、规范化办好增量业务,为高校毕业生、灵活就业群体提供优质高效人事档案服务保障。
分类建档精准管控,厘清档案存量底数。建立分类台账动态管理机制,按照人员类别分区存放、分项登记,实时更新档案流转动态信息,实现档案管理闭环管控。截至目前,共保管流动人员人事档案20771册,其中高校毕业生档案17124册、灵活就业人员档案3647册,做到档案总数清、人员分类明、存放位置准,推动存量档案管理精细化、规范化。
抓实基础经办业务,精准回应群众诉求。聚焦毕业生求职考公、群众退休办理等高频办事需求,规范开展档案接收转出、政审查阅、证明出具等业务。上半年累计接收高校毕业生档案294份,严格完成材料审核、整理归档;依规通过机要渠道转出档案212份。面向求职、考录、落户毕业生提供档案查阅、政审服务142人次,出具存档、履历、学历证明86份,切实解决毕业生办事急难问题。
线上线下融合发力,数字化赋能便民服务。搭建“线上办理+线下兜底”一体化档案服务体系,依托甘肃人社公共服务平台全面推行档案业务网办,档案转递、查询事项线上办理率达100%,持续精简办事环节、压缩办理时限,以数据跑路替代群众跑腿。同步做好灵活就业人员档案线下经办工作,上半年办理档案转入50份、转出68份,逐份核验档案材料、完善存档信息;围绕灵活就业人员退休核心需求,依托档案精准核验工龄、履历等关键信息,助力40名群众顺利完成退休手续办理。
下一步,山丹县人社局将不断完善档案管理长效工作机制,持续优化档案流转、查阅办事流程,丰富线上线下便民服务渠道,稳步推进档案标准化、数字化建设,以精细化、高效率、有温度的政务服务,保障流动人员人事档案各项业务平稳有序办理。
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