【党建带团建】共青团山丹县委创新“四带”工作体系，赋能青年高质量发展

近年来，山丹县共青团深入贯彻落实《关于加强党建带团建工作的意见》及团中央相关部署要求，牢牢把握“党建带团建、团建促党建”根本路径，紧扣引领力、服务力与大局贡献度三大核心维度，创新构建“政治引领带方向、组织建设带基础、实践建功带活力、机制保障带长效”的“四带”工作体系，推动党团组织同频共振、互促共进，为县域青年工作在“十五五”开局之年实现高质量发展注入澎湃青春动能。

政治引领带方向，铸魂育人凝聚青春向心力。始终将政治建设摆在首位，坚持以党的旗帜引领团的航向，着力构建全链条、立体化思想引领格局。健全党团协同育人机制，将团建工作深度融入基层党建考核体系，全面推行党委班子成员联系基层团组织、党员骨干结对团员小组的“双联系”制度，实现全县8个乡镇、12个社区及25个机关单位党团联动全覆盖。持续强化青年理论武装，依托“青年大学习”“学习强国”等平台，打造“理论课堂＋红色阵地＋实践体验”三维学习矩阵，组建由12名青年党员骨干和先进典型构成的青年宣讲团，开展“小马扎流动课堂”“青年思享汇”等特色宣讲活动40余场次。深挖本地红色资源禀赋，实施“红色基因传承工程”，联合艾黎纪念馆、红西路军革命遗址等教育基地，开展“重走红色足迹”“红色故事我来讲”等沉浸式主题教育8场次，覆盖青少年2000余人次，切实引导广大青年筑牢信仰之基、把稳思想之舵，坚定不移听党话、跟党走。

组织建设带基础，强基固本提升组织凝聚力。以党组织标准化规范化建设为牵引，同步夯实团组织根基，激活基层治理“神经末梢”。优化组织设置布局，在8个乡镇、12个社区全面推行“党支部委员兼任团支部指导员”制度，推动党团组织同步规划、同步推进、同步提升。深入实施“双培养”工程，畅通优秀团员“推优入党”与优秀党员指导团建的双向通道，2025年累计推荐35名优秀团员光荣入党，选派6名政治素质高、业务能力强的党员干部担任团建指导员。聚焦队伍能力建设，深化“青马工程”团干部能力提升培训与少先队辅导员能力提升计划，全年覆盖团干部260余人次。整合党建与团属阵地资源，推动“青年之家”“人才之家·青年驿站”等功能空间有机融合，嵌入“党员先锋岗”“团员服务台”等服务模块，实现“一室多用、资源共享、功能集成”。依托乡镇新时代文明实践中心（所、站），打造“理论宣讲＋志愿服务”一体化阵地，配备党员志愿者与青年骨干40余名，开展政策解读、技能培训、就业指导等服务活动80余场，惠及青年2000余人次，有效延伸组织服务触角。

实践建功带活力，服务大局彰显青年战斗力。紧扣县委、县政府中心工作，搭建青年建功立业平台，推动青春力量在服务发展一线绽放光彩。建强青年志愿者与攻坚力量体系，组建青年志愿服务队20支、青年突击队10支，成立县级青年志愿者协会，在册志愿者45164名，建立“党员带头、团员跟进、群众参与”的联动服务机制，在乡村振兴、文明城市创建、生态环境保护及重大赛会保障中开展志愿服务40余场次。创新“党建＋产业＋青年”融合发展模式，组织党员技术骨干与青年主播开展“青春助农”电商直播活动15场，精准推介山丹羊肉、马铃薯等特色农产品，实现线上销售额突破2万元；深化“青年科学家百城行”成果转化行动，联合农业银行为508户青年创业主体发放创业担保贷款1.75亿元，切实为青年创新创业注入金融“活水”。聚焦困难青少年群体，持续开展“一元微公益”“同在阳光下”“希望工程·团团帮你实现微心愿”等公益助学项目4场次，累计为100余名困境青少年发放资助金及爱心物资54.5万余元，将党的关怀温暖精准送到青年身边。

机制保障带长效，闭环赋能推动发展常态化。坚持系统观念与长效思维，着力破解党建带团建工作中的堵点难点，构建制度化、规范化、可持续的工作闭环。健全党团联席会议、联合督导检查与成效评估机制，将党建带团建工作纳入本级巡察监督内容，推动实现资源共享、活动共办、难题共解。实施基层团组织振兴专项行动，针对青年外流较为突出的村社，推广“线上团支部＋流动团员联络站”运行模式，增强组织覆盖弹性；聚焦新兴领域，加大“两企三新”团建力度，建立57个非公企业团组织和15个社会组织团组织，覆盖市场主体及社会组织205家，有效填补组织空白。建立团干部后备人才库，强化“选育管训用”全链条管理，稳定基层团干队伍基本盘。着力打造“红色教育＋志愿服务”“党建＋青年创业”等特色品牌项目，构建“理论学习—实践锻炼—成长激励”一体化培养机制，以制度刚性保障党建带团建工作常态长效、提质增效。

接下来，共青团山丹县委将始终坚持党对共青团的全面领导，始终把握好青年成长规律和时代特点，做广大青年团员的知心人和引路人，以更加务实的作风、更加有力的举措，深化党建带团建、团建促党建，引领广大青年共同描绘“党有号召，团有行动”的延长线。