山丹县委人才工作领导小组2026年第一次会议召开

5月29日，县委人才工作领导小组2026年第一次会议召开，研究审议《山丹县人才发展“授权松绑”政策清单（2026年版）》《山丹县引进高层次和急需紧缺专业技术人才办法（试行）》，研究“山丹之光”访问学者人才培养相关事宜，安排部署下一步工作。县委书记、县委人才工作领导小组组长张伟主持会议并讲话，县领导赵学涛、石晶参加会议。

会议指出，去年以来，全县始终坚持党管人才根本原则，深入实施人才强县战略，持续深化人才发展体制机制改革，扎实推进人才赋能工程，引才、育才、用才、留才工作提质增效，尊才爱才敬才氛围愈发浓厚，为县域高质量发展提供了坚实人才支撑。

会议强调，要善用创新思维引才，紧扣“九大行动”目标任务，抓实“双招双引”大使选聘制度，靶向集聚产业应用型人才，推动项目建设与人才引进双向赋能。要紧扣发展需求育才，充分依托培黎职业学院、萃英联盟等优质育人资源，聚焦教育、医疗、现代农业、科技创新等重点领域和薄弱环节，精准培育本土化、专业化人才队伍，引导各类人才深耕产业发展、科研攻关、基层服务一线，在实践中锤炼本领、增长才干、成长成才。要大胆破除束缚用才，统筹编制、职称、培训等资源，优化人才考核评价和流动机制，破除人才发展壁垒，保障人才下沉有渠道、上升有空间、发展有舞台。要优化服务机制留才，健全多元投入、容错纠错机制，强化政策支持、精神激励和环境保障，持续激发人才创新创业、干事创业的内生动力，让人才在山丹安心安身、舒心发展、尽心立业。