今年以来，博兴社区认真落实“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应”党建引领城市基层治理机制，紧扣“抓网格、抓服务、抓治理”工作理念，不断探索城市社区治理新方法、新路径，为加快建设“品牌引领、网格治理、融合共建”为城市社区治理新格局奠定了坚实基础。

“红驿站”打造社区养老新模式。聚焦提升社区养老精细化服务水平，精准识别服务对象，重点解决社区治理老大难问题。因地制宜，依托龙首养老综合服务中心，着力打造“最美夕阳红”社区综合养老服务品牌，秉承“幸福养老”生活理念，以“幸福”为主题开展各类文化娱乐、敬老爱老、志愿服务活动，丰富辖区老年人的精神文化生活。同时链接辖区资源，招募送餐志愿者队伍，打造“家门口”的老年助餐服务，让老年人真正感受到社会的温暖和志愿者的爱心，以“近在咫尺，社区全覆盖”为目标，将一刻钟养老服务圈打造成5分钟养老服务网络。借助共建单位资源，满足老年人各类服务需求，为多方力量参与社区治理奠定了基础。

“红管家”引领基层治理新航向。今年以来，博兴社区积极探索“红色物业1＋1”工作法，即打造“两支队伍”。选派党建指导员。社区党委选派业务能力较强的党员到物业服务企业担任党建指导员，对党建工作进行“一对一”指导，推动党组织建设规范化。截至目前，6个物业服务企业党建指导员配备率80％，开展主题党日等系列活动10余次，党支部的凝聚力和战斗力显著增强。组建志愿服务队。由社区党委指导物业服务中心成立“红色物业志愿服务队”，深化党员到居住地报到机制，吸纳网格员、离退休党员、志愿者等153人，组建11支“红色管家”队伍，参与文明劝导、法治宣传、老年关爱等为民服务项目20余项。

“红马扎”搭建家门议事新平台。为切实解决好居民急难愁盼问题，社区党委以“强党建、聚民心、优服务”为理念，坚持问题导向，创设“行走的红马扎”议事协商会。群众的诉求在哪里，就座到哪里，服务到哪里，把协商议事阵地建到居民的“家门口”，打破在传统会议室居民放不开、讲不清的局面，形成协商讨论、谈心谈话不拘一格的议事模式，让居民在自己熟悉的地方畅所欲言，为群众提供协商议事的便利，营造众人来协商的良好氛围。自2023年3月以来，博兴社区先后推动解决了居民停车难、路面破损、环境整治等25个民生难题，不断提升社区服务水平，凝聚起党群工作的强大合力。

民生利益无小事，一枝一叶总关情。“三红”模式的创新发展，进一步强化了社区党组织的统筹协调作用，提高了民生服务能力，有力推动了党建引领基层治理工作提质增效。通过“三红”建设，全力打通了社区治理的“神经末梢”，进一步增强辖区居民群众的获得感、幸福感、满足感。（通讯员　王雅蓉）