近年来，大马营镇创新构建“党建＋”治理体系，通过“思想铸魂、网格筑基、服务暖心、文明塑形”四维联动，将党建工作的“软实力”转化为提升治理水平的“硬支撑”，推动基层治理“一路生花”。

党建＋理论学习，铸就思想引领“定盘星”。镇党委以深化理论学习为抓手，创新构建“线上＋线下＋实践”三维立体学习矩阵，推动党的创新理论融入基层治理、赋能乡村振兴。线上依托“学习强国”“甘肃党建”等平台建立17个流动党员学习群，每周推送“微党课”课程，确保流动党员“离镇不离学”。线下实施“精准送学计划”，组织党员志愿者开展“送学上门”行动，为20余名老党员送去学习资料，传达最新文件精神，让理论学习“有温度、接地气”。创新实践载体，将课堂搬到田间地头，围绕春耕生产、环境整治等重点工作开设“实践课堂”，组织农技专家与党员骨干联合开展“田间党课”11场，现场解决种植技术难题28个，真正把学习成果转化为推动高质量发展的具体成效。

党建＋网格管理，织密民生服务“经纬网”。聚焦提升镇村治理能力与服务水平，将网格化管理作为打通服务群众“最后一公里”的重点工作。依托志愿服务平台、政务服务平台、综治服务平台等，构建“1＋17＋N”网格治理体系，以1个镇级指挥中心为枢纽，17个村级网格为支点，并配备网格员，不定期组织网格员开展集中培训，培养网格员成为推进基层治理和为民服务的骨干力量。运行群众“下单”、村级“接单”、镇级“派单”志愿服务模式，通过“小微权力一点通”，建立延伸到底、畅通有序、反馈及时的民情民意收集处理架构，群众对事项办理速度和服务态度进行等级评分，平台每月对民意采集处置情况进行分析并提出相应解决方案，实现群众诉求“指尖上报”。截至目前，“小微权力一点通”收到信件5件，处置办结率达100％，真正以村级“网格”，撬动基层“治理”，进一步提升社会治理精细化水平，形成共建共治共享的基层治理新格局。

党建＋特色服务，谱写民生幸福“协奏曲”。坚持把强化党建引领作为基层服务提质增效的有效路径，探索实施“党建＋特色服务”工作机制，以红色阵地、志愿服务、矛盾调解、为老服务、环境卫生整治等为抓手，深入推进党建工作与基层治理工作有效融合。特别是聚焦“一老一小”重点人群，依托17个新时代文明实践站等特色阵地，积极搭建志愿服务平台，开展健康义诊、反电信诈骗宣传、消防演练、道德讲堂等优质服务，累计服务时长1120余小时，让“夕阳”更红，让“朝阳”更艳。完善社会矛盾纠纷多元化解调处机制，在摸排、化解和管控上下功夫，发挥源头预防和吸附作用，抓好重点信访事项办理，加强服务关爱、心理疏导和纾困帮扶，让基层治理“既有力度更有温度”。全镇组建由老党员、法律顾问构成的调解队，运用“五心工作法”化解各类纠纷矛盾25起。

党建＋文明乡风，绽放精神文明“幸福花”。坚持“塑形铸魂”双管齐下，加强精神文明建设，发挥红白理事会、村规民约作用，弘扬孝老敬老优秀传统文化，建强用好党群服务中心、新时代文明实践所（站）等阵地，持续开展群众性文娱活动，带动乡村从“面子”美到“里子”亮。构建“一约四会”治理体系，修订完善村规民约17项，红白理事会推动婚丧嫁娶费用下降60％。创新“文明积分”制度，将环境整治、移风易俗等纳入积分管理，建成“积分超市”3处，年兑换物品价值1万余元。依托新时代文明实践站开展好婆婆、好儿媳评选等活动12场，组建大马营秧歌队等文艺团体2支。全镇通过“美丽庭院户”评选，带动完成户厕改造34户，实现文明乡风与生态宜居同频共振。

通过四维治理体系的协同推进，党员干部担当作为的示范效应持续增强，群众参与共建共治的热情不断高涨，集体经济增收渠道有效拓宽，乡风文明焕发新气象。（肖滋瑞）