今年以来，霍城镇始终将保障农民工工资支付作为真抓实干践行以人民为中心的发展思想的重要民生工程，严格对标中央和省市县决策部署，压紧压实属地责任，聚焦农民工最关心、最直接、最现实的薪资问题，通过“查、防、巡、联、督”五措并举，精准发力破解欠薪难题，切实筑牢农民工合法权益“安全屏障”，为辖区社会和谐稳定注入强劲动能。

“全面查”：项目排查筑防线，风险隐患早清零。为从源头防范欠薪问题，我镇将项目自查排查作为基础性工作抓实抓细。组建专项核查小组对2025年度辖区内在建及完工项目开展全面核查，深入排查潜在欠薪隐患，确保风险早发现、早处置。截至目前，已开展专项排查2次。

“提前防”：政企沟通强预警，经营困难早帮扶。镇党委、镇政府负责同志定期与项目企业负责人开展谈话，详细了解企业经营状况、用工数量及工资发放周期，对经营困难企业重点紧盯工资支付情况，提前做好风险预判与防范。

“常态巡”：网格力量强感知，苗头问题早处置。充分发挥村级网格化管理“触角广、反应快”的优势，将欠薪排查纳入全镇16个村级网格的日常巡查职责，组织16名网格员以“上门走访＋电话回访”的方式，常态化跟踪辖区农民工务工动态与工资发放情况，一旦发现苗头性欠薪问题，第一时间上报并协助处置。

“高效联”：部门协作聚合力，欠薪问题快化解。打破部门壁垒，与县信访局、人社局等上级部门积极沟通对接，建立“信息互通、数据共享、联合处置”工作机制，推动数据共享共用，确保发现欠薪问题后各部门高效协同、快速处理。

“严格督”：属地监管压责任，用工规范常巩固。定期对驻镇单位用工规范情况开展检查指导，重点核查劳动合同签订、社保缴纳、工资支付记录等情况，通过常态化监督检查与培训指导相结合，持续巩固用工规范成果，坚决杜绝欠薪问题反弹。

民生无小事，枝叶总关情。通过一系列扎实有效的举措，霍城镇切实筑牢了农民工工资“支付保障网”，打出了根治欠薪的“组合拳”，为维护农民工合法权益、促进社会稳定提供了有力保障，取得了显著成效。