老军乡：劳务输出夯基础 就地就业促增收

“就业一人，致富一户”。今年以来，老军乡坚持把劳务输转作为增加群众收入和推进乡村振兴的重要抓手，聚焦富余劳动力输转目标任务，着力在劳务输转、技能培训、渠道拓宽、政策落实上下足功夫，全力推动农村劳动力稳就业、促增收。

精准摸排，提升输转质效。积极动员乡、村、社干部通过入户走访、电话沟通等方式，全面掌握有外出意愿以及打算在家门口就近务工人员情况。同时，通过“和美老军”微信公众号、村社微信群、各村公示栏等渠道积极推送各类岗位信息，搭建企业用工和人员求职双向服务平台。今年以来，共输转各类劳动力3070人，其中输转脱贫劳动力620人。

　　拓宽渠道，推动就地就业。针对乡域内灵活就业人员、土地流转农民、无法离家人员等就业困难群体，依托县内人力资源服务机构和乡党群服务中心，积极对接乡域内用工企业提供务工岗位，组织300余人就近参与G30连霍高速张掖绣花庙段安全韧性提升工程等全县重大项目建设、“以工代赈”项目建设和玫瑰、中药材等特色种植加工等工作，在乡域内实现就地就业、务工增收。

强化保障，助力稳岗就业。突出培育“羊药花旅”四大特色产业，持续推动产业提质扩容、转型升级，不断延伸产业链条、扩充就业承载能力，就地就近吸纳劳动力200余人。多形式、全方位广泛宣传脱贫劳动力一次性外出务工交通补贴政策，精准落实惠民补贴，切实减轻群众外出务工经济负担，充分调动脱贫劳动力外出就业主动性。

下一步，老军乡将持续推进劳务输转工作，坚持产业发展与促进就业“两手抓，两手硬”，做到能输尽输、能转尽转，确保群众稳定增收，助力乡村振兴。