第25期

山丹县人民政府办公室编　　　　　　　　　　　二〇二五年七月九日

●县水务局：整治农村水顽疾　筑牢民生水防线

●县科技局：打好科技服务组合拳　擦亮发展创新底色

●县人社局：“三点发力”　破解民生难题

县水务局：整治农村水顽疾　筑牢民生水防线

一是强化责任担当，构建协同攻坚新格局。围绕农村供水领域专项整治工作焦点问题，成立由县水务局牵头，县纪委监委、县发改局、县财政局等多部门联合参与的工作专班，制定印发《山丹县农村供水领域突出问题专项整治工作计划》，逐项细化任务分工，压紧压实各方责任。建立定期会商机制，高效协调解决农村饮水工程推进中的38项堵点问题，切实打通供水运行管护“最后一公里”。

二是深化排查整治，确保问题整改全覆盖。围绕农村供水领域4大方面23项突出问题，组织专项督查检查3次。全面完成自查自纠问题整改30个，妥善办结群众投诉信访事项10件。严格落实水源地常态化巡查与水质检测制度，累计组织安全排查4次、水源巡查364次，完成水质检测88份，合格率保持100％，有力保障群众饮水安全。

三是聚焦民生需求，夯实饮水安全硬支撑。针对农村供水管网破损老化严重的突出问题，加快农村供水管网改造，实施3项农村人饮工程维修养护项目，改造人饮管网76公里。立足城乡供水一体化发展战略，全力推进城镇供水保障、东乐镇地下水超采治理人饮供水、李桥水库至东乐水厂引水及供水保障等重点工程。新建水厂2座、蓄水池6座，敷设供水管线75.62公里，有效解决城区、东乐等5个乡镇及花草滩、山丹一中、城北工业园区的供水保障问题。

（县水务局  郑国阳）        

县科技局：打好科技服务组合拳　擦亮发展创新底色

一是强化项目引领，精准赋能产业升级。紧密对接省市重大科技战略部署，深度挖掘县域产业优势与创新需求。围绕产业链布局创新链，系统梳理各类科技项目与成果，精准指导企业研发费用归集，有效激发企业研发投入积极性。年内累计入企服务科技型企业60家，组织申报省级科技计划项目29项。成功立项实施10项（立项率34.5％），争取到位项目资金325万元，同比增长333.3％，占全市比重达26％，为产业迭代升级注入强劲动能。

二是落实科技政策，全面激发创新活力。深入开展“政策直通车”宣讲活动，特邀省生产力促进中心专家实地辅导，通过“面对面”把脉问诊，精准解读惠企政策，量身定制培育方案，现场解答研发归集、项目申报等实操难题。积极争取县财政专项资金100万元纳入科技部门预算，到位各类科技奖补资金120万元，为19家科技强县新明星企业兑现奖补93万元，为13家企业落实技术合同交易后补助14.21万元，切实推动政策红利转化为企业发展动能。

三是集聚创新资源，务实推动成果转化。深化拓展与南京农业大学、甘肃农业大学、省商科所等20余家高校院所的产学研合作，成功促成县内企业与2所高校共建产学研基地2个，签订合作协议4项。登记技术合同98份，成交额达6.21亿元。登记省级科技成果20项，实现转化10项，为县域经济高质量发展提供了坚实的科技支撑。

（县科技局  董金凤）        

县人社局：“三点发力”　破解民生难题

着力提升为民服务效能筑“基点”。深化推行“免申即享”经办模式，扎实开展困难人员“代理办”“上门办”等暖心服务精心组织业务技能练兵比武活动，规范运行人社为民服务“直通车”。创新实施“综合柜员制”与社银一体化服务模式，有效整合双方渠道与资源，显著提升服务效能与覆盖范围。今年以来，直通车解决群众“急难愁盼”问题4个，承办“打包办”业务116件，为老年人、残疾人等特殊群体提供服务1677件，切实增强人民群众的获得感和满意度。

全力攻坚根治欠薪顽疾破“难点”。　聚焦“前端预警、中端调解、末端执法”关键环节，常态化深入用人单位、用工企业生产开展劳动维权与政策宣导。联合多部门开展“护薪行动”，全面落实保障农民工工资支付制度。创新采用“五个一”县级领导包案化解机制，重点攻坚政府国企欠薪问题。强化执法协作，依法严厉查处涉嫌拒不支付劳动报酬、拒不执行判决裁决案件，协同法院、公安局提升治理效能，力争重大存量欠薪案件限期清零。上半年，调处欠薪投诉案件430起，为2416名农民工追回工资2731.74万元，有力维护农民工合法权益。

着力构建和谐劳动关系创“亮点”。新设立“劳动纠纷调解室”、“职企解纷驿站”，一站式高效化解劳动人事争议。联合县法院、园区办设立“企业家会客厅”，精准征集企业诉求，开展“定制式”普法。推行“仲裁员、法官进网格”机制，实施“仲裁置换＋司法确认”工作法。整合行政调解、人民调解等力量，强化矛盾风险预警与提前介入，推动纠纷源头预防与就地化解，将“枫桥经验”延伸至基层，构建“小事不出园区”和谐格局。至目前，共调处劳动争议74起，调解成功率达97％以上。努力营造“零纠纷、零诉讼”劳动用工环境。

（县人社局  石缘玺）