第37期

山丹县人民政府办公室编　　　　　　　　　　　　　　二〇二五年十月九日

●县人社局：精准施策促就业  多措并举稳增收

●县卫生健康局：筑牢健康防线  提升民生福祉

●县林草局：“三北”工程筑牢生态屏障

●县政务服务中心：创新构建“12345”全周期服务模式

县人社局：精准施策促就业　多措并举稳增收

劳务输转拓宽就业渠道。依托1个零工市场和8个零工驿站，形成县乡村三级就业服务网络，动态掌握劳动力就业意愿、技能水平、务工去向、工资水平等，围绕县域重点项目和特色产业，精准提供政策、岗位和信息服务，实现劳动力应输尽输。通过山丹县劳务信息群、人力资源市场抖音官方账号及各个劳务中介机构，发布用工信息16期，提供就业岗位2800余个。今年以来，累计输转劳动力6万人，创收17.17亿元。同时，为2651名跨县务工脱贫劳动力发放交通补助80.53万元，确保务工人员“输得出、稳得住、能增收”。

就业工厂筑牢增收根基。持续强化政策扶持，对吸纳脱贫劳动力稳定就业的乡村就业工厂，给予一次性奖补政策支持，鼓励企业扩大用工规模，激发企业带动能力。全县5家就业帮扶工厂吸纳就业473人，其中脱贫劳动力53人，累计发放奖补资金15.9万元，既提升了就业帮扶工厂的可持续发展能力，又为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了坚实支撑。

技能培训提升就业质量。围绕县域产业需求和劳动力技能短板，开展物流快递、网约配送、无人机驾驶、养老护理等培训753人次，成功举办第三届家政服务职业技能大赛，139名选手参赛。着力打造“焉支好焊”“腾宇星辰直播达人”等特色培训品牌，全年累计培训2378人。通过精准对接产业需求与技能提升，为县域经济高质量发展注入了人才动能，进一步拓宽了劳动者就业增收渠道。

严管公岗筑牢民生底线。结合乡村振兴、人居环境整治、基层社会治理等工作需求，精准开发保洁员、绿化员等公益性岗位，目前，全县共开发公益性岗位1110个。通过严把入口关、考核关、退出关，确保公益性岗位选得准、用得好、管得严，既兜牢了民生底线，又激活了乡村治理末梢，切实发挥了公益性岗位就业托底保障作用。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（县人社局  朱凤霞）        

县卫生健康局：筑牢健康防线　提升民生福祉

健全机制筑牢防控基础。成立专项工作专班，将慢性病防控纳入全县经济社会发展总体规划，构建政策支撑、工作联动和资金保障3大机制，完善防控监测、慢病服务和科普宣传3大体系，通过联席会议、联合督导和动态考核，形成横向到边、纵向到底的责任链条。

优化环境构建健康生态。坚持绿色发展，强化水、土、气等环境治理，全面推进健康主题公园、健康步道与健康单位建设，实现医疗机构健康自助检测点全覆盖，无烟党政机关、无烟学校和无烟医疗机构创建率达100％，全县免费开放公共体育场所及学校体育场地300余处，建成城市社区15分钟体育健身圈。

提升服务强化全程管理。建立县疾控机构、公立医院与基层卫生院三位一体防治体系，完善基层首诊和双向转诊分级诊疗机制，规范运行5大危急重症救治中心、5大县域医学中心及16个医疗质量控制中心，依托县级专家下沉指导和122个家庭医生团队开展全程慢病管理，实现健康档案动态更新与分级干预。

创新宣传普及健康理念。从健康促进源头拓展宣传渠道，通过电视台每日科普、新媒体专栏推送和健康教育六进活动等，构建全方位传播体系，全县建成健康文化墙688块，实现社区学校宣传栏全覆盖，累计开展健康讲座1400余场，受益群众达15万人次，推动未病先防、既病防变与瘥后防复理念深入人心。

（县卫生健康局  曹婷婷）        

县林草局：“三北”工程筑牢生态屏障

强化项目资金保障。今年以来，全力争取实施“三北”工程重点项目5项，总投资3359.13万元，涵盖林草湿荒一体化保护修复、防沙治沙成果巩固等领域。通过科学规划、精准施策，落实上一轮退耕还林森林抚育及第二轮退耕还林补植补造3.56万亩、退化草原修复5万亩、沙化土地封禁管护13.5万亩，为区域生态安全构筑起坚实防线。

夯实系统治理根基。依托“三北”工程，坚持山水林田湖草沙系统治理理念，累计完成营造林22.56万亩，草原生态修复治理87.37万亩，新建草原围栏125公里，有效保护了林草生态系统的完整性。通过封育、管护、造林、补播、改良等综合措施，退化的林草地得以休养生息，沙化土地扩展趋势得到有效遏制。

厚植绿色发展底色。经过多年接续奋斗，全县坚定不移走绿色发展道路，生态家底日益丰厚，为高质量发展筑牢绿色根基。目前，全县林地总面积达169.8万亩，森林覆盖率提升至10.94％，草原面积稳定在405万亩，草原综合植被盖度达到40.51％。重点治理区实现“沙进人退”到“绿进沙退”的历史性转变，生物多样性保护成效显著，野生动植物种群数量稳步增长。　　　　　　　　　

（县林草局  高鹏国）        

县政务服务中心：创新构建“12345”全周期服务模式

打造民意诉求“快车道”。建立“日统计、周通报、月专报、年总结”长效机制，综合运用提醒、通报、联合、领导督办及执纪问责等方式，严格规范工单办理环节，实现30分钟内签收转派工单、办理时限内及时反馈，通过数字化流程再造与人员效能提升，形成接单－处置－反馈闭环管理，推动热线办理高效落实。

紧盯民意诉求“风向标”。运用大数据技术，全面采集分析群众来电内容、时间、热点等信息，精准把握诉求趋势。针对水电维修、供暖供气、交通堵塞、消费纠纷等紧急事项，推行周末办件“不打烊”、下班调解“不停歇”，第一时间现场处置，最短时间恢复秩序，增强服务主动性与针对性。

开通民意诉求“直通车”。完善“接诉即办”制度体系，配备6名专职话务员，提供7×24小时全天候服务。细化受理、转派、督办、处理、反馈、回访等6个标准流程，按照“一号呼入、一单到底、精准转派”原则，将诉求分派至79个承办单位。紧急诉求第一时间联系并现场处置，难点事项深入调研、推动解决，确保群众诉求有效落实。

搭好民意诉求“连心桥”。设立专门督办小组，实时跟踪办理进度，重点督办超时或不满意的工单。建立工单办理三级调度制度，每月召开部门协调会，合力解决疑难问题。创新“12345＋网格化”模式，推动服务向基层延伸，发挥社区优势就地化解矛盾，提升诉求响应与处置效能。　　　　　　　

（县政务服务中心  刘金霞）