政务信息第3期

第3期

山丹县人民政府办公室编　　　　　　二〇二六年一月三十一日

●大马营镇：一二三产融合发展乡村产业全链升级

●县公安局：数智赋能护航发展社会大局平稳有序

●县应急局：构建“一矿一策”监管体系筑牢煤矿安全屏障

●园区办：构建人才服务体系助力企业高质量发展

大马营镇：一二三产融合发展  乡村产业全链升级

一是精心培育特色产业，全力做强“一产”。积极拓展物理空间，持续培育壮大特色中药材种植规模，以新墩村为中心辐射周边新泉、夹河、磨湾等村，打造万亩中药材种植基地，带动全镇黄芪、甘草、独活等中药材种植面积达1.4万亩以上，亩均增收1600元以上。强化技术空间，依托现有马铃薯原原种繁育基地技术与设施优势，持续优化繁育技术流程，推动马铃薯原原种年繁育量达到1200万粒以上。

二是着力延伸产业链条，全力做优“二产”。积极拓展加工转化空间，盘活学校闲置资源资产，建成中药材种植加工基地，大力发展中药材加工产业，不断延伸产业链条，通过订单农业、入股分红等模式，累计加工中药材切片等产品4000余吨，为周边群众提供务工就业岗位220余个，人均增收1.2万元以上，构建起“资源盘活—产业发展—民生改善”的良性循环。

三是持续增强庄园经济效应，全力做好“三产”。积极拓展农业资源价值衍生空间，实施土豆驿站改造提升项目，新建科普长廊、烧烤园和垂钓园，配套完善各类研学设施，建成青少年科普研学基地，打造集旅游、餐饮、娱乐、研学和垂钓为一体的沉浸式体验深度旅游目的地，年承接研学团队及游客3万余人次，运营收入120余万元，推动村集体增收10万元。　　　                                                           （大马营镇）

县公安局：数智赋能护航发展社会大局平稳有序

多维建设，闭环运维，夯实视智公安感知基座。深入推动公安科技信息化应用能力提升，实施“天眼工程”“城区电警”升级改造和绣花庙长下坡路段技防设施建设等项目，新建、汇聚各类视频资源5590路，建成智慧安防小区119个，科学布设交通技防设施165组，建立“科信＋派出所＋运营商”三方巡检维护机制，提升视图资源支撑能力，推动治安防控从“人力巡防”向“视图智防”转变，2025年全县行政案件同比下降27.12％，G312国道道路交通“四项指数”全面下降。

深度研判，高效支撑，保持打防管控高压态势。建立建强一体化实战中心，实行“中心挖线索＋部门抓落地”侦查打击模式，搭建“焉支守望”未成年人不良行为预警和“金钱梳”黑网贷资金分析等一批“小快灵”实用数据模型，研判刑事案件305起，打掉恶势力犯罪组织1个，全链条打击电诈案件1起，破获省督案件4起，涉未成年人案件同比下降24.49％。建立健全行政案件延期“一把手”审核、刑事案件进展“周报告”、重大疑难案件集体讨论审议等制度，刑事案件破案率、行政案件结案率较年初分别提升34.92％、35.71％，侦查打击质效显著提升。

科技赋能，场景融合，激发视图作战澎湃动能。探索视图＋指挥调度、视图＋情报预警、视图＋维稳处突、视图＋侦查破案、视图＋治安防控、视图＋服务群众等实战化应用场景，落实每日警情常态研判、突出问题随时研判、敏感节点专题研判、警情趋势定期研判四项机制，搭建视图护学、立体维稳、一屏保畅等多个智慧场景，提炼“四向视频定位”“网格寻迹追踪”“人像拓扑围猎”等技战法，找回走失人员238人，破获盗窃案件33起，完成大型活动安保19场次、冰雪保畅通任务11场次，科技赋能实战作用凸显。               （县公安局）

县应急局：构建“一矿一策”监管体系  筑牢煤矿安全屏障

“一矿一策”精准治理，实现监管一张图。扎实开展“煤矿提质增效年”专项行动，创新实施“一矿一策”精准化监管，深入分析各矿地质、水文、系统等特点，梳理4户煤矿“水”“老”“弱”等突出风险9条，制定“一图一表一账”明确防控措施。创新建立“一张导图把全局”，构建“一套表格查隐患、一本台账明方向、一套制度筑屏障、一揽措施防未患、一项承诺压主体”的“1＋5”煤矿安全管理体系架构，精准补齐煤矿安全生产短板，全面提升煤矿本质安全水平。

“专家智库”强基赋能，提升防控专业度。建立“县级领导包保、监管部门包抓、安监员驻矿盯守”工作机制，修订《山丹县安全生产和应急管理专家管理办法》，县财政每年专项保障30万元，持续从国家级、省级专家库邀请高层次专家，为煤矿安全提供强有力的“外脑”支持，全年邀请国家级煤矿安全生产权威专家开展技术指导，对全县4户煤矿完成四轮次全覆盖“安全体检”，推动重大风险防控专业化、科学化。

“全员哨兵”群防联治，共筑安全防护网。出台《矿山安全生产举报奖励办法》《煤矿企业安全生产周期奖励办法》等措施，提高奖励标准，鼓励矿山企业全员参与，主动排查报告身边安全隐患，配套开发“安全鹰眼”举报小程序，构建多元化监管机制，全县28户矿山企业事故隐患内部报告奖励机制全面建立，收到内部隐患报告185条，发放举报奖励资金4850元，形成“人人关心安全、人人参与治理”的良好氛围。　　　　　              　　　（县应急局）

园区办：构建人才服务体系  助力企业高质量发展

搭建智慧平台，让企业需求“一键响应”。投入科技专项经费20万元，开发集成查询、服务、动态等6大功能模块的线上人才服务平台，构建起覆盖工业、农业、服务三大领域的专家资源体系。目前，平台已录入化工、能源、建筑、农业科研、安全管理和环保评价等六大类专家32人，服务推广企业45家，累计接收并响应企业技术咨询、培训申请80余项，实现“需求实时提、专家在线配、服务跟踪评”的闭环管理。

激活专家资源，让人才智慧“一线发力”。坚持外部引进与本土培育并重，成功引进省化工院、金川集团等知名企业的行业专家6人，挖掘本地“土专家”“田秀才”8人，涵盖商贸流通、农产品加工等多个领域。通过精准匹配，促成塞乡酒业、精海农副产品等企业与电商直播、酿酒工艺等领域专家达成技术培训与指导协议6项，解决各类难题36件，开展培训12场，帮助企业优化工艺流程、提升员工技能，受益人员600人次。

闭环服务赋能，让营商环境“一路向好”。建立“企业线上申请—园区专人对接—专家上门服务”三级联动机制，配备企业服务专员3名，实现从需求对接到成果落地的全过程跟踪，成功推动企业实施技术改造项目5项，节约外部咨询费用200余万元，助力2家企业申报“专精特新”培育库，平台使用满意度达96％，为打造一流营商环境、推动产业高质量发展注入持续动能。                                                                   （园区办）